为适应社会主义市场经济要求，努力改善职工队伍年龄结构和知识结构, 增强职工爱岗敬业意识, 提高工作效率和管理水平，坚持以人为本，构建和谐企业，特提出本实施意见。

一、适用范围

本实施意见适用于ku游娱乐手机版登录ku娱乐官方本部、所属各分ku娱乐官方职工。

二、歇岗相关条件和待遇

职工满足下列条件，经ku娱乐官方批准，可办理自愿申请歇岗手续：

（一）截止申请之日，男职工年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁的，依照离岗前本人实际月工资，按90%计发歇岗生活费；

（二）职工未满足本实施意见第二条第（一）款条件，但属下列特殊情况的：

1、职工系残疾人，残疾证等级达到视力残疾一级、二级；听力残疾一级、二级；语言残疾一级、二级；肢体残疾一至三级；智力残疾一级、二级；精神残疾一至四级；多重残疾一至四级。

2、职工经过劳动能力鉴定，伤残等级达到一至六级。

3、职工身患恶性肿瘤、白血病、慢性肾衰竭、血友病等医保认定的重症疾病。

4、职工符合本实施意见第二条第（二）款条件，办理歇岗手续时，依照本人年龄和离岗前本人实际月工资，按下列比例发放歇岗生活费：

（1）男职工年龄在55周岁（不含55周岁）以下-45周岁（含45周岁）、女干部年龄在50周岁（不含50周岁）以下-40周岁（含40周岁）、女工人年龄在45周岁（不含45周岁）以下-35周岁（含35周岁）的，按80%计发；

（2）男职工年龄在45周岁（不含45周岁）以下-35周岁（含35周岁）、女干部年龄在40周岁（不含40周岁）以下-35周岁（含35周岁）的，按70%计发；

（3）年龄在35周岁以下的职工，按60%计发。

（三）歇岗职工的各项社会保险费、住房公积金个人应缴部分由所在单位在其生活费中代扣代缴。

（四）歇岗职工在歇岗期间，若遇ku娱乐官方调整在职在岗职工工资及社会保险和住房公积金基数，将依据歇岗职工歇岗生活费标准，按在职在岗职工调整比例同步调整。

（五）歇岗职工在歇岗期间，有关福利按照武天置业[2004]1号文件规定的项目和标准执行。除此，歇岗职工在歇岗期间不再享受其他福利待遇。

（六）歇岗职工相关费用由ku娱乐官方核拨。

（七）歇岗职工的歇岗期限至其法定退休之日止，但最长不超过5年。歇岗职工在歇岗期满5年时，须准时回单位报到，并办理相关手续。若歇岗职工在歇岗期满后15日内未回单位报到，ku娱乐官方将终止与歇岗职工的劳动关系。

三、歇岗办理程序

（一）自愿申请歇岗的职工，由本人向所在单位递交歇岗申请，经所在单位审核同意，并依据本实施意见核准各项事宜后，再填写《职工歇岗审批表》，并附本人歇岗申请报ku娱乐官方审批。

（二）ku娱乐官方对各单位上报的《职工歇岗审批表》的各项条款进行审核，并签署审核意见。

（三）歇岗职工所在单位接到ku娱乐官方审批意见后，经ku娱乐官方授权，与歇岗职工签订《歇岗协议书》，办理歇岗手续。

（四）各单位应将歇岗职工《歇岗申请书》、《歇岗审批表》以及《歇岗协议书》及时归入个人档案。

四、相关事宜

（一）今后凡符合本实施意见中第二条歇岗相关条件的职工，自愿申请后，经ku娱乐官方批准，可办理歇岗手续。

（二）各单位自愿歇岗职工的日常管理工作由所在单位负责。

（三）按照《武汉市天雄置业发展有限ku娱乐官方关于印发（天雄ku娱乐官方职工竞聘上岗工作实施意见）的通知》（武天置业【2008】12号）第四条第一款办理歇岗手续的职工，歇岗期满后，未满足上述第二条（一）、（二）款的，由原单位安排工作或终止劳动关系。

（四）本实施意见经ku娱乐官方职代会审议通过后实施，同时原《武汉市天雄置业发展有限ku娱乐官方关于印发（天雄ku娱乐官方职工竞聘上岗工作实施意见）的通知》（武天置业【2008】12号）第四条中关于歇岗的相关规定废止。