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ku娱乐游app下载督办工作暂行规定

来源:     发布日期:2012-12-06
 

第一章   

第一条  为进一步提高ku游娱乐手机版登录的办事效率,确保上级和ku娱乐官方各项决定、决策和工作部署更好地贯彻落实,同时为促进督办工作的规范化、制度化建设,结合ku娱乐官方实际,制定本规定。

第二章  组织领导

第二条  坚持“统一管理、归口负责”的原则,建立以行政办公室为主,其他职能部门为辅的督办工作体系。

第三条  行政办公室是督办工作的主管部门,具体负责督办工作的计划、组织、协调和反馈工作。

第四条  所属单位,ku娱乐官方各部门要建立健全督办工作岗位责任制,按各自职责和督办工作要求,负责各类事项的督办工作。

第三章  原则要求与范围程序

第五条  督办工作原则

1、依法依规原则。在督办工作中必须依据法律、法规和ku娱乐官方规章制度开展督办工作。

2、有令必行原则。督办工作中应坚持下级服从上级的组织纪律,做到有交必办。

3、归口办理原则。对涉及各单位、各部门职责的督办事项,由相关单位部门负责具体承办并上报办理结果。

4、讲求实效原则。按照“交必办、办必果、果必报”的原则,主管部门实行跟踪督促、检查,使督办事项做到事事有着落、件件有回音,紧急、特殊情况做到急事急办、特事特办。

第六条  督办工作要求

1、明确责任人。督办分管领导是督办责任人,承办责任部门负责人是承办责任人。

2、跟踪督办、及时报告。承办责任部门对督办事项进行跟踪督办,正在落实的查进度、已经落实的查效果、没有落实的检查原因,对于难以把握的重大问题提出意见和建议,并及时将督办事项办理情况向ku娱乐官方有关领导报告。

3、及时办理、及时上报。承办责任部门对上级交办事项按要求认真办理、限期完成并及时上报,因客观条件限制确需取消、转办督办事项或延长办理时限的,承办责任部门要及时向行政办公室说明原因并征得ku娱乐官方主要领导同意。

第七条  督办工作范围

1、上级重要决议、决定与重要工作部署。

2、上级领导同志重要指示及上级部门转办相关事项。

3、ku娱乐官方主要领导主持召开会议,对外沟通协调工作,对内部署、检查落实工作及调研过程中交办的事项。

4、ku娱乐官方重要工作部署、工作目标、重要会议、决定事项。

5、各项批转文件的处理办理情况。

6、其他事项的督办。

第八条  督办工作程序

1、拟办。行政办公室按照督办事项提出拟办意见,报ku娱乐官方领导审批。

2、交办。督办事项向承办单位部门交办。交办应努力做到任务量化、时限具体化、责任具体化;各单位、各部门在接到任务后,应明确事项的负责人,并制定专人承办。

3、反馈。督办事项通知单发出后,承办单位部门或牵头单位部门应根据工作计划安排,适时反馈工作进展情况、问题和意见建议;阶段性工作任务完成后要报送简要的工作落实情况、存在问题和意见建议;不能如期完成工作任务的要说明原因。

4、催办。行政办公室根据督办事项的时限要求,可通过电话、信函、面谈等形式向承办单位部门进行催办,密切跟踪办理情况。对紧急、重要的交办事项要随时催办;对办理周期较长的重大督办事项,要持续跟踪,要及时反馈阶段性情况。对承办单位部门在办理过程中碰到的问题进行协调,解决不了的应及时向上级领导汇报。

5、办结。行政办公室对拟办结的工作要严格审核把关,确保督办的工作质量。审核办结主要看问题是否解决,任务是否落实,结论是否准确,处理是否符合政策、法律法规等,对不符合要求的要督促承办单位部门重新办理。

6、归档。督办事项办结后,主管部门应将有关材料分类立卷、归档。

第四章  考核与奖惩

第九条  ku娱乐官方将督办工作列入目标考核内容。考核内容分两个方面,一是督办工作运行情况,包括单位部门领导重视、专人负责、工作程序规范等;二是督办工作质量,即督办事项办理落实的时效性、落实内容的全面性以及督办报告质量。

第十条  ku娱乐官方采取《督办通报》等形式,每季度通报督办事项的办理落实情况。对无正当理由不按督办事项通知单要求办理回告的单位部门,要在ku娱乐官方系统予以通报批评。

第十一条  对上报督办材料积极,反映带有普遍性的问题且具有较高的参考价值、得到ku娱乐官方领导批示表扬的,在目标考核中按项给予加分;对未按时办结的、被退办的、办理质量不高的,在目标考核中按项给予扣分;对交办事项未完成造成严重后果的,按照ku娱乐官方有关规定给予处理。

第五章   

第十二条  本规定由行政办公室负责解释。

第十三条  本规定经ku娱乐官方董事会通过,从2010101日起执行。

第十四条  所属单位可参照本规定,制定内部督办工作制度。

 
 
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